近年来，大湾区作为中国经济发展的重要引擎，吸引了大量高素质人才的聚集。这一现象不仅推动了大湾区自身的创新与发展，也在一定程度上影响了甘肃省的人才流动和经济结构调整。

首先，大湾区的人才流入对甘肃的人才短缺问题形成了挑战。许多优秀的年轻人选择前往大湾区寻求更好的职业发展机会，导致甘肃在高端人才方面的竞争力下降。然而，这一现象也促使甘肃加大对人才培养和引进的力度，重视本地教育和职业培训，从而提升自身的人才储备。

其次，甘肃可以借鉴大湾区的发展经验，推动本地经济转型。大湾区的成功在于其创新驱动和产业升级，甘肃可以通过优化产业结构，吸引更多的投资和人才回流，推动经济高质量发展。

总的来说，大湾区的人才流动对甘肃既是机遇也是挑战。甘肃需要积极应对，采取有效措施，提升自身的吸引力，以实现经济的可持续发展。